PENGARUH JOB STRESS DAN JOB ROTATION TERHADAP KINERJA PEGAWAI
DOI:
https://doi.org/10.32832/manager.v3i4.3920Kata Kunci:
Job Stress, Job Rotation, KinerjaAbstrak
Menggambarkan pengaruh Job Stress dan Job Rotation terhadap Kinerja Pegawai pada Inspektorat Pemda Kabupaten Bogor. Dengan sampel 60 orang. Analisis korelasi pengaruh Job Stress terhadap Kinerja: R = 0,856. Koefisien determinasi = 0,733, persamaan regresi: Y = 1,055 + 0,954Xâ‚ dan uji T hipotesis: Thitung = 12,628 > Ttabel = 1.671 berarti terdapat pengaruh signifikan antara Job Stress terhadap Kinerja. Analisis korelasi pengaruh Job Rotation terhadap Kinerja: R = 0,812. Koefisien determinasi = 0,660, persamaan regresi: Y = 4,261 + 0,977Xâ‚‚ dan uji T hipotesis: Thitung = 10,613 > Ttabel = 1.671 berarti terdapat pengaruh signifikan antara Job Rotation terhadap Kinerja. Analisis pengaruh Job Stress dan Job Rotation secara bersama-sama terhadap Kinerja: R = 0,868. Fungsi regresi Y = 0,072 + 0,683Xâ‚ + 0,337Xâ‚‚. Koefisien determinasi: 0,744. Karena F hitung= 86,701 > F tabel = 3,16 berarti terdapat pengaruh signifikan antara Job Stress dan Job Rotation secara bersama-sama terhadap Kinerja.Referensi
Affandi, P. (2016). Konsep dan Indikator Manajemen Sumber Daya Manusia. Yogyakarta: Zanafa Publishing.
Hasibuan, M. (2009). Manajemen Sumber Daya Manusia. Jakarta : PT. Bumi Aksara
Mangkunegara, Anwar Prabu. (2001). Manajemen Sumber Daya Perusahaan. Bandung: PT. Remaja Rosdakarya.
Moorhead & Griffin (2013). Perilaku Organisasi Manajemen Sumber Daya Manusia dan Organisasi. Jakarta: Salemba Empat.
Robbins, S. P. (2009). Perilaku Organisasi. Jakarta : Salemba Empat.
Sondang P. Siagian. (2014). Manajemen Sumber Daya Manusia. Jakarta : Bumi Aksara.
Jurnal Diunduh Dari Internet
Nurlatifah. (2009). Pengaruh Rotasi Kerja Terhadap Kinerja Pustakawan di Perpustakaan UGM Yogyakarta [Internet]. [Diunduh 2018, 09, 25, pukul 19.05] : tersedia pada : http://digiblin.uin-suka.ac.id/id/eprint/3658
Oktaviani, R., Agung, S., & Marlina Asti. (2019). Kepemimpinan dan Human Capital Terhadap Kinerja Karyawan. [Internet]. [Diunduh 2019, 08, 10, pukul 15.00] : tersedia pada http://ejournal.uika-bogor.ac.id/index.php/Manager
