Hasanuddin, H. et al. 2020. Pengaruh Budaya Organisasi, Kompensasi, Dan lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Pegawai Dengan Kepuasaan Kerja Sebagai Variabel Intervening (Kantor Bappeda Kabupaten Bima NTB). Jurnal Manajemen (Edisi Elektronik). 11, 2 (Dec. 2020), 253–260. DOI:https://doi.org/10.32832/jm-uika.v11i2.3365.