RAMLY, A. T. Pengembangan Sumber Daya Manusia yang Unggul Berbasis Pumping-HR Model. Jurnal Manajemen (Edisi Elektronik), [S. l.], v. 7, n. 2, p. 138–151, 2016. DOI: 10.32832/jm-uika.v7i2.1110. Disponível em: http://150.107.142.43/index.php/manajemen/article/view/1110. Acesso em: 1 nov. 2024.