HASANUDDIN, Hasanuddin; SURATI, Surati; RAMLY, Amir Tengku. Pengaruh Budaya Organisasi, Kompensasi, Dan lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Pegawai Dengan Kepuasaan Kerja Sebagai Variabel Intervening (Kantor Bappeda Kabupaten Bima NTB). Jurnal Manajemen (Edisi Elektronik), [S. l.], v. 11, n. 2, p. 253–260, 2020. DOI: 10.32832/jm-uika.v11i2.3365. Disponível em: http://150.107.142.43/index.php/manajemen/article/view/3365. Acesso em: 17 oct. 2026.