Pengaruh Efikasi Diri Dan Komunikasi Interpersonal Terhadap Kinerja Pegawai Kecamatan Bogor Selatan

Authors

  • Rachmatullaily Tinakartika Rinda Prodi Manajemen, Fakultas Ekonomi dan Bisnis, Universitas Ibn Khaldun
  • Jani Subakti Prodi Manajemen, Fakultas Ekonomi dan Bisnis, Universitas Ibn Khaldun
  • Bela Nenih Saputri Prodi Manajemen, Fakultas Ekonomi dan Bisnis, Universitas Ibn Khaldun
  • M. Imam Sundarta

DOI:

https://doi.org/10.32832/inovator.v10i2.5959

Keywords:

Efikasi Diri, Komunikasi Interpersonal, Kinerja Pegawai.

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh efikasi diri terhadap Komunikasi Interpersonal dan berpengaruh langsung dengan Kinerja Pegawai. Penelitiam ini dilakukan dengan menyebarkan kuesioner kepada 103 pegawai Kecamatan Bogor Selatan diolah dengan aplikasi SPSS dengan metode analisis jalur. Diperoleh hasil analisis jalur pengaruh efikasi diri terhadap komunikasi interpersonal: Standardized Coefficients = 0,759, signifikansi = 0,000 < 0,05, dan uji t hipotesis: t hitung 11,701 > t tabel 1.98373. Artinya terdapat pengaruh signifikan Efikasi Diri terhadap Komunikasi Inerpersonal. Komunikasi Interpersonal terhadap Kinerja Pegawai: Standardized Coefficients = 0,400, signifikansi = 0,000 < 0,05, uji t hipotesis: t hitung 4,861 > t tabel 1.98373. Artinya terdapat pengaruh signifikan Komunikasi Interpersonal terhadap Kinerja Pegawai. Analisis pengaruh Efikasi Diri melalui Komunikasi Interpersonal terhadap Kinerja Pegawai: Standardized Coefficents = 0,304, dan total pengaruh yang diberikan Efikasi Diri terhadap Kinerja Pegawai = 0,803. Artinya secara tidak langsung Efikasi Diri melalui Komunikasi Interpersonal berpengaruh signifikan terhadap Kinerja Pegawai. Maka dari itu Kecamatan Bogor Selatan dalam penerapan Efikasi Diri dan Komunikasi Interpersonal dapat meningkatkan Kinerja Pegawai.

References

Sutrisno, E. (2017). Manajemen Sumber Daya Manusia (9 Ed.). Jakarta: Kencana.

Hidayat, R. (2017). Peningkatan aktivitas komunikasi interpersonal dalam organisasi melalui perbaikan efikasi diri, kepemimpinan dan kekohesifan tim. Kelola:Jurnal Manajemen Pendidikan, 4(2),161-170

Yulianto, A., Mashudi, M., & Herkulana, H. Pengaruh Kemampuan Komunikasi Interpersonal dan Efikasi Diri Terhadap Kemampuan Berpikir Kritis Siswa SMA. Jurnal Pendidikan dan Pembelajaran Khatulistiwa, 8(10).

Rifqi, A., Machasin, M., & Choiron, A. (2015). Pengaruh Kompetensi Profesional Guru, Efikasi Diri, dan Komunikasi Interpersonal terhadap Kinerja Guru SMPN 1

Kerinci Kanan Kabupaten Siak (Doctoral dissertation, Riau University

Downloads

Published

2021-12-08

How to Cite

Rinda, R. T., Subakti, J., Saputri, B. N., & Sundarta, M. I. (2021). Pengaruh Efikasi Diri Dan Komunikasi Interpersonal Terhadap Kinerja Pegawai Kecamatan Bogor Selatan. INOVATOR, 10(2), 127–132. https://doi.org/10.32832/inovator.v10i2.5959

Issue

Section

Artikel