HUBUNGAN METODE KERJA WORK FROM HOME DENGAN KEJADIAN STRESS KERJA PADA KARYAWAN KANTOR JASA PENILAI PUBLIK (KJPP) TOTO SUHARTO CABANG TANGERANG TAHUN 2021
DOI:
https://doi.org/10.32832/pro.v5i3.6161Abstract
Work From Home disingkat WFH atau bekerja dari rumah dalam penerapanya diluar negeri terlebih di Amerika Serikat, Inggris dan Jerman dinilai sangat efektif dan menjadi salah satu metode kerja alternatif yang cukup startegis terutama pada masa pandemi seperti sekarang, akan tetapi metode ini memiliki kelemahan diantaranya yakni peluang berdampak negatif terhadap melemahnya jejaring sosial, belum dilengkapi legalitas bekerja jarak jauh,tambahan biaya termasuk untuk pelatihan dan pendampingan. Tujuan dari penelitian ini adalah menguji apakah terdapat hubungan antara metode kerja work from home dan kejadian stress kerja pada karyawan KJPP Toto Suharto Cabang Tangerang dilaksanakan sejak bulan Desember 2020 hingga Juni 2021 dengan responden sebanyak 52 orang, penelitian ini memperoleh hasil varibel-variabel yang berhubungan dengan stress kerja beserta nilai P-Value yakni seperti jenis kelamin pekerja : 0,039, usia pekerja : 0,002, masa kerja : 0,009, pengetahuan pekerja : 0,002, sikap kerja : 0,018, dan beban kerja : 0,000.References
Afrilyani, R.,Supriyanto & Ginanjar, R. 2019. Gambaran Kepatuhan Petugas Laboratorium Terhadap Penggunaan Alat Pelindung Diri di Rumah Sakit Salak Bogor Tahun 2017. Jurnal Mahasiswa Kesehatan Masyarakat, 2 (4): 306–312
A Nasution, A Maulana, D Kurniawan. (2019). BERSAMA MEMAJUKAN DESA. Abdi Dosen: Jurnal Pengabdian Pada Masyarakat 3 (2), 99-104
Asri Masitha Arsyati, Vindi Krisna Chandra, 2020. Assement Kesiapan Kader Posyandu dalam Pelatihan Penggunaan Media Online. HEARTY Jurnal Kesehatan Masyarakat Vol.8 No.1, 2020 Agustus-February, hlm. 27-32 ISSN. 2338-7475 E-ISSN. 2620-7869
F Azka, TN Prastia, FD Pertiwi. (2020). GAMBARAN PENGETAHUAN IBU TENTANG TEKNIK MENYUSUI DI KELURAHAN TEGALGUNDIL KOTA BOGOR. PROMOTOR 3 (3), 241-250
Noviansyah & Zunaidah. (2011). Pengaruh Stress Dan Motivasi Kerja Terhadap Kinerja Karyawan PT. Perkebunan Minanga Ogan Baturaja. Jurnal Manajemen dan Bisnis Sriwijaya. [E-Jurnal]
Novianti, R. A. (2016). Pengaruh Stres Kerja Terhadap Motivasi Kerja Dan Dampaknya Terhadap Kinerja Karyawan Di Bagian Finding Officer Dan Accounting Officer PT Bank Rakyat Indonesia (Persero) Tbk, Cabang Bangkalan, Madura. Jurnal Ilmu Manajemen. [E-Journal]
Novita,Hana Handoko. 2012. Kecelakaan Kerja Pada Pekerja Konstruksi Bangunan Informal Kota Samarinda.Jurnal Mkmi [E- Jurnal] Vol. 12.No. 1
Nurdiani,dkk.2017. Faktor-Faktor yang Berhubungan Dengan Stress Kerja Pada Karyawan BPR Sinar Enam Permai Cirebon . Jurnal Kesehatan Masyarakat. [E- Jurnal]
Nurvitasari. (2016). Faktor-Faktor yang Berhubungan Dengan Stres Akibat Kerja Pada Tenaga Kerja Perkebunan PT. Megasawindo Perkasa Kabupaten Bungo Tahun 2016.Univeristas Andalas. [E- Jurnal]
Oktavani, Fridayani. 2019 Pengaruh Fasilitas dan Lingkungan Kerja Pada Kinerja Karyawan Hotel Daima Padang. Jurnal Universitas Negeri Padang. [E- Jurnal]
Pertiwi, F. D., Hariansyah, M., & Prasetya, E. P. (2019). FAKTOR RISIKO STUNTING PADA BALITA DIKELURAHAN MULYAHARJA TAHUN 2019. PROMOTOR, 2(5). https://doi.org/10.32832/pro.v2i5.2531
Pratama S., Asnifatima A., Ginanjar R., 2019, Faktor-Faktor Yang Berhubungan Terhadap Postur Kerja Dengan Keluhan Nyeri Punggung Bawah Pada Pengemudi Bus Pusaka Di Terminal Baranangsiang Kota Bogor Tahun 2018, Promotor Jurnal Mahasiswa Kesehatan Masyarakat Vol.2, No.4
Puspitasari, S. Supriyanto. Ginanjar, R. (2019). Faktor-Faktor yang Berhubungan dengan Kecelakaan Kerja Tertusuk Jarum Suntik atau Benda Tajam Lainnya Pada Perawat di RSUD Leuwiliang Kabupaten Bogor Tahun 2018. Promotor Jurnal Mahasiswa Kesehatan Masyarakat, 2(2), 163-171.
Prabowo,Kuntadi 2009. Penilaian Stress dan Evaluasi Kinerja Karyawan Berdasarkan Kesehatan Kerja. Yogyakarta : Mitra Cendekia . [E-book]
Puritno,Dwi.2020.Pandemi Covid-19 Dan Kaitanya Dengan Keselamatan Kerja.Jurnal Mkmi. [E-Jurnal] Vol.11.No.2.
Purwanto, Agus. 2020. Hubungan Dampak Work From Home Dengan Kinerja Pada Guru Selama Pandemi Covid- 19.Jurnal Kesmas. [E-Jurnal]
Purwindasari,Cahyani.2011. Manajemen Stress Kerja dan Sumber Daya Manusia. Yogyakarta : Graha Cipta Kinarya. [E-book]
Razi F (2013) Pengaruh Stres Kerja Terhadap Kinerja Pegwai Badan Pemberdayaan Masyarakat (BPM) Kota Banda Aceh. Jurnal Manajemen. [E-Journal] Vol 2. No 1
Riggio, R.E (2003).Introduction industrial Psychology.New Jersey Inc.. [E- Jurnal]
Salami, I., 2015. Kesehatan dan Keselamatan Kerja. Yogyakarta : Gadjah Mada University Press.
Sapta, Aryatinia.2015. Dewi Hursnayuli. 2015. Kejadian Kecelakaan Kerja Pekerja Aspal Mixing Plant (AMP) & Batching Plant Di PT. LWP Pekanbaru Tahun 2015.JKMA-Andalas [E-Jurnal] Vol.3.No. 5
Sarwono,Eahardjo. 2015. Hubungan Masa Kerja dan Beban Kerja Dengan Peluang Stress Pada Pusatakawan Perpustakaan Universitas Gajah Mada. Jurnal UGM. [E-Jurnal] Vol.10 No. 3
Septiani, Dwi., dan Mulyono. 2014. Faktor Yang Mempengaruhi Unsafe Action Pada Pekerja Di Bagian Pengantongan Urea.Indonesian Journal of Occupational Safety and Health [E-Jurnal] Vol. 3.No. 1
