Hubungan Shift Kerja dengan Kelelahan Pekerja pada Bagian Produksi di PT. Heavenly Nutrition Indonesia
DOI:
https://doi.org/10.32832/pro.v5i6.8753Abstrak
PT. Heavenly Nutrition Indonesia merupakan industri manufaktur dibidang minuman dan makanan yang mengandung nutrisi yang baik untuk pencernaan. PT. Heavenly Nutrition Indonesia menerapkan 3 sistem kerja shift yaitu shift pagi, shift siang dan shift malam pada sub bagian produksi. Penelitian ini menggunakan pengambilan data melalui kuisioner untuk mengetahui apakah ada hubungan shift kerja dengan kelelahan kerja pada pekerja bagian produksi. Dengan populasi 40 orang pekerja, sampel diambil total populasi pada tiga shift kerja yaitu shift pagi 16 orang, shift siang 12 orang dan shift malam 12 orang. Kelelahan kerja diukur dengan menggunakan kuesioner kelelahan secara subyektif skala Industrial Fatique Research Comitte (IFRC) yang dikategorikan menjadi 4 tingkat yaitu rendah, sedang, tinggi dan sangat tinggi. Hasil penelitian pada shift pagi (06.00-14.30WIB) bekerja selama 9 jam waktu kerja sebanyak 14 orang (87.5%) tingkat rendah, 2 orang (12.5%) tingkat sedang, dan tidak ada untuk tingkat tinggi. Hasil penelitian pada shift siang (14.00-22.30WIB) bekerja selama 9 jam waktu kerja sebanyak 11 orang (91.67%) tingkat rendah, 1 orang (8.33%) tingkat sedang, dan tidak ada untuk tingkat tinggi dan shift malam (22.00-06.00) WIB bekerja selama 9 jam waktu kerja sebanyak 8 orang (66.67%) tingkat rendah, 4 orang (33.33%) tingkat sedang, dan tidak ada untuk tingkat tinggi. Hasil uji Chi- Square menunjukan hasil (p=0,217) sehingga bisa disimpulkan tidak ada hubungan shift kerja dengan kelelahan pekerja produksi di PT. Heavenly Nutrition Indonesia.
Referensi
Apriliani, Silvia. 2014. Hubungan Shift Kerja dengan Tingkat Kelelahan Operator Produksi Di PT Pertamina Eksplorasi dan Produksi (EP) Kecamatan Balaongan Kabupaten Indramayu. Skripsi, FKM-UWI. Universitas Wiralodra Indramayu.
Listyandini, R., Pertiwi, F. D., & Riana, D. P. (2020). Asupan Makan, Stress, dan Aktivitas Fisik Dengan Sindrom Metabolik Pada Pekerja di Jakarta. AN-Nur: Jurnal Kajian dan Pengembangan Kesehatan Masyarakat, 1(1), 19-32.
Listyandini, R., Pertiwi, F. D., Riana, D. P., & Lestari, W. A. (2021). The Dominant factor of metabolic syndrome among office workers. Journal of Health Science and Prevention, 5(1), 40-48.
Medianto, Dwi. 2017. Faktor – Faktor Yang Berhubungan Dengan Kelelahan Kerja Pada Tenaga Kerja Borongan Muat (TKBM) di Pelabuhan Tanjung Emas Semarang. Skripsi, Universtas Muhammadiyah. Semarang.
Nurfadilah, I. H., Pertiwi, F. D., & Prastia, T. N. (2021). Gambaran Pernikahan Dini Pada Pus (Pasangan Usia Subur) Di Kelurahan Pasir Jaya Kecamatan Bogor Barat Tahun 2019. Promotor, 4(4), 322-328.
Nursehan, Ginting 2021 Hubungan Shift Kerja Dengan Kelelahan Kerja Pada Perawat Di Bangsal Rawat Inap Rumah Sakit Advent. FKUK: Klabat.
Pertiwi, F. D., & Nasution, A. S. (2022). FAKTOR-FAKTOR YANG BERHUBUNGAN DENGAN KEJADIAN PNEUMONIA PADA BALITA DI PUSKESMAS SEMPLAK KOTA BOGOR 2020. PROMOTOR, 5(3), 273-280.
Pertiwi, F. D., & Nurdiana, S. N. (2019). HUBUNGAN SIKAP DENGAN PENGALAMAN (BULLYING) PADA SISWA SMKN 2 KOTA BOGOR. HEARTY: Jurnal Kesehatan Masyarakat, 7(1).
Pertiwi, F. D., Arsyati, A. M., Asnifatima, A., Parinduri, S. K., Jayanti, R., Prastia, T. N., & Nasution, A. (2021). Dampak Implementasi Pembelajaran Jarak Jauh (Pjj) Terhadap Kinerja Di Fakultas Ilmu Kesehatan Universitas Ibn Khaldun Bogor. Educate: Jurnal Teknologi Pendidikan, 7(1), 71-82.
Pertiwi, F. D., Prastia, T. N., & Nasution, A. (2021). Hubungan Faktor Sosial Ekonomi dan Riwayat Pemberian ASI Eksklusif dengan Kejadian Stunting pada Balita. Jurnal Ilmu Kesehatan Masyarakat, 10(04), 208-216.
Prasasti, E. 2013. Faktor-Faktor Yang Berhubungan Dengan Tingkat Kelelahan Dengan Pekerja Workshop Di PT. X Jakarta Tahun 2013 . Skripsi, FIK-UIN.Jakarta
Sofia, Astri Marselina. 2019. Hubungan Faktor Individu dan Faktor Pekerjaan Dengan Tingkat Kelelahan Kerja Pada Pengemudi Truk Tangki BBM di PT. X. Skripsi, Universitas Binawan. Jakarta .
Tim K3 FT UNY 2014. Buku Ajar Kesehatan kerja. Jakarta
