Partisipasi Anggaran dan Implementasi Sistem Informasi Akuntansi Terhadap Kinerja Manajerial

Authors

  • Ofan Maulana Yudista
  • Amilin SE
  • Surtikanti SE universitas Pancasila

DOI:

https://doi.org/10.32832/jm-uika.v7i2.1109

Keywords:

Partisipasi Anggaran, Sistem Informasi Akuntasi, Kinerja Manajerial

Abstract

 

This research analyzes some factors that influence managerial performance. This research focus on  participation of estimates on their had and implementation of accounting information system. Sample in this research using purpostive sampling that appropriate with the  criteria till using the sample as many as 86 samples. The result of the research shows that budget  participation has a significance possitive effect (direct) to magerial performance directly. Accounting Information System has a significance possitive effect to managerial performance directly. Budget participation has a significance possitive effect to managerial performance trough accounting information system indirectly. Accounting information system has a significance possitive effect to managerial performance trough budget participation as an intervening variable indirectly

 

References

Adisaputro, Gunawan, dkk. 2013. Anggaran Perusahaan. BPFE: Yogyakarta.

Anggraini, T.Y. 2011.Pengaruh Sistem Informasi Akuntansi Terhadap Kinerja Manajerial Pada Perusahaan Retail Di

Surabaya.Surabaya: Sekolah Tinggi Ilmu

Ekonomi Perbanas.

Atkinson, Anthony A., Rajiv D. Baker., Robert S. Kaplan dan S. Mark Young, 2013. Management Accounting, Englewood

Cliffs, New Jersey: Prentice Hall Inc

Astuti, M.T. 2008. Pengaruh Penerapan Sistem Informasi Akuntansi Terhadap Kinerja Individu (Penelitian Pada Skpd Di Lingkungan Pemerintah Kota Malang. Malang : Universitas Brawijaya.

Giri Made, D.B.W. 2014. Pengaruh Partisipasi Anggaran Terhadap Kinerja Manajerial Dengan Keadilan Distributif, Keadilan

Prosedural dan Komitmen Tujuan Anggaran Sebagai Variabel Pemediasi. Denpasar : Universitas Udaya.

Hall, J.A. 2001. Sistem Informasi Akuntansi (terjemahan). Jakarta: Penerbit Salemba Empat.

Hansen, Don R.dan Marryane M. Mowen. 2009. Akuntansi Manajemen, Edisi Tujuh. Jakarta: Salemba Empat.

Husein, U. 2011. Metode Riset Akuntansi Terapan. Jakarta : Ghalia Indonesia.

Jensen MC and JH Meckling, 1976, Theory of Firm : Managerial Behavior, Agency Cost and Ownership Structure, Journal

of Financial Economics.

Kaplan, R.M dan Saccuzo. 2009. Psychological Testing: Principles, Application and Issues. Belmond : Thomson Wadsworth.

Krismiaji. 2010. Sistem Informasi Akuntansi. Penerbit Percetakan YKPN : Yogyakarta.

Kuncoro, M. 2003. Metode Riset Untuk Bisnis dan Ekonomi.Jakarta : Erlangga. Mahoney, T et,all. 2013. Development of Managerial Performace : A Research Approach. South West Publishing

Company, Cincinnati.

Mcleod, Raymond. (2014). Sistem Informasi Manajemen. Jakarta: PT.Prenbalindo.

Millani, K. 1975. The Relationship of Participation in Budget-Setting to Industrial Supervisor Performance and Attituded: A Field Study. The Accounting Review.

Mulyadi. 2010. Sistem Informasi Akuntansi. Jakarta : Penerbit Salemba Empat. Nafarin. 2007. Penganggaran Perusahaan.

Jakarta : Penerbit Salemba Empat.

Nazaruddin, Ietje, 1998, Pengaruh Desentralisasi dan Karakteristik

Informasi Sistem Akuntansi Manajemen Vol. 7, No. 2 Analisis Pengaruh Partisipasi Anggaran |136 @2016, JM-Prodi MM SPs UIKA Publishing http://ejournal.uika-bogor.ac.id/index.php/manajemen

terhadap Kinerja Manajerial, Jurnal Riset Akuntansi Indonesia, Vol 1, No. 2.

Nazir, M. 2009. Metode Penelitian. Jakarta: Ghalia Indonesia.

Nuraini, A.L dan Rosyati. 2012. Pengaruh Partisipasi Anggaran dan Informasi Akuntansi Terhadap Kinerja Manajerial: Komitmen Organisasi, Gaya Kepemimpinan, Ketidakpastian Tugas,

Ketidakpastian Lingkungan dan Strategi Bisnis Sebagai Variabel Moderasi. Semarang : Fakultas Ekonomi Universitas Semarang.

Rahayu, N., Sulindawati, N dan Sinarwati, N. 2014. Pengaruh Partisipasi Penyusunan Anggaran, Kualitas Sumber Daya

Manusia dan Penerapan Sistem Informasi Akuntansi Terhadap Kinerja Pemerintah Daerah. Singaraja Bali :Universitas Pendidikan Ganesha.

Ridwan. 2010. Dasar-dasar Statistika. Bandung : Alfabeta.

Rustiana. 2002. Computer Self Efficacy (CSE) Mahasiswa Akuntansi Dalam Penggunaan Teknologi Informasi : TInjauan Perspektif Gender. Universitas Atmajaya Yogyakarta : Yogyakarta.

Sari, R.K. 2010.Pengaruh Karakteristik Sistem Informasi Akuntansi dan Desentralisasi Terhadap Partisipasi Pemyusunan Anggaran Pada PG. Watoetoelis Krian Sidoarjo.Surabaya : Universitas

Pembangunan Nasional Veteran.

Sayyida 2011.Pengaruh Karakteristik Sistem Informasi Akuntansi Terhadap Kinerja Perusahaan, Fakultas Ekonomi Universitas Wiraraja, Sumenep

Setiadi, H. 2013. Pengaruh Partisipasi Anggaran Terhadap Kinerja Manajerial Melalui Komitmen Organisasi dan Budget Emphasis Sebagai Variabel Intervening (Studi Kasus Pada SKPD Pemerintah Kabupaten Boyolali).Semarang : Universitas Diponegoro.

Silmilian.2013. Pengaruh Partisipasi Penyusunan Anggaran Terhadap Kinerja Manajerial Aparatur Pemerintah Dengan

Motivasi Kerja dan Internal Locus of Control Sebagai Variabel Moderating. Universitas Negeri Padang: Padang.

Stoner, James A. F. 2012.Management. Prentice Hall, Inc : New Jersey.

Sugiyono. 2007. Metode Penelitian Administrasi Dilengkapi dengan Metode R&D, Edisi Revisi, Bandung : CV. Alfabeta.

Supardi. 2013. Aplikasi Statistika Dalam Penelitian, Konsep Statistika yang Lebih Komprehensif. Penerbit Smart.

Supriyono.2001. Akuntansi Manajemen I. Bandung: Penerbit Lingga Jaya.

Supriyono, R.,A. 2011. Pengaruh Komitmen Organisasi, Keinginan Sosial, dan Asimetri Informasi terhadap Hubungan Antara Partisipasi Penganggaran dengan Kinerja Manajer.Jurnal

Ekonomi dan Bisnis Indonesia, Vol. 20, No. 1.

Sugiyono. (2014). Metode Penelitian Kuantitatif, Kualitatif dan Kominasi (Mixed Methodes). Bandung: Alfabeta.

Wibowo. (2010). Manajemen Kinerja. Jakarta: Raja Grafindo

Cover

Downloads

Published

30-12-2016

How to Cite

Yudista, O. M., SE, A., & SE, S. (2016). Partisipasi Anggaran dan Implementasi Sistem Informasi Akuntansi Terhadap Kinerja Manajerial. Jurnal Manajemen, 7(2), 122–137. https://doi.org/10.32832/jm-uika.v7i2.1109

Issue

Vol. 7 No. 2 (2016): Jurnal Manajemen (Edisi Elektronik)

Section

Articles

License

Authors who publish with this journal agree to the following terms:

  1. Authors retain copyright and grant the journal right of first publication with the work simultaneously licensed under a Creative Commons Attribution-NonCommercial-ShareAlike 4.0 International License that allows others to share the work with an acknowledgement of the work's authorship and initial publication in this journal.
  2. Authors can enter into separate, additional contractual arrangements for the non-exclusive distribution of the journal's published version of the work (e.g., post it to an institutional repository or publish it in a book), with an acknowledgement of its initial publication in this journal.
  3. Authors are permitted and encouraged to post their work online (e.g., in institutional repositories or on their website) prior to and during the submission process, as it can lead to productive exchanges, as well as earlier and greater citation of published work (See The Effect of Open Access).